数据显示,去年东莞市外贸进出口规模呈现逐季好转的态势,其中第四季度进出口3287.7亿元,同比增长7.7%,扭转了前三个季度同比下滑的态势。尤其是12月进出口1164.6亿元,同比增长11.5%,增速达年内峰值。其中,出口719.7亿元,同比增长9.6%,进口444.9亿元,同比增长14.8%。随着东莞市制造业外贸进出口逐季好转,国际化的人才培养和引进成为了提升市内装备制造业全球竞争力的战略路径。制定综合性的人才培养与引进战略,旨在满足产业发展对高端技术人才的需求,推动市内装备制造业企业朝着国际化发展。通过这些直接而有针对性的政府支持措施,希望在短时间内促使出口制造业吸引更多高端技术和创新型人才,提升全球竞争力,实现更高水平的发展。
建议1、建议制定人才培养激励政策
补充说明:建议制定明确的激励政策,直接推动出口制造业的人才培养。一方面可提供直接的培训补贴,鼓励企业培训从业人员,使其掌握符合国际标准的技能。另一方面可制定产学研用结合计划,鼓励企业与高校深度合作,直接促进实际应用技术的培训。
建议2、建议提供专项人才引进资金支持
补充说明:除了培训,还应提供直接的引进资金支持,以确保出口制造业能够吸引到国际化和创新型的人才。设立国际人才引进津贴,直接为引进的人才提供生活和工作的资金支持,并推出创新人才奖励计划,直接奖励在出口制造业领域有卓越创新贡献的专业人才。
建议3、建议财政支持产业专业培训计划
补充说明:为了提升整体水平,建议通过财政支持直接推动产业专业培训计划的实施。提供直接的财政支持,鼓励企业开展国际市场专业培训,提高从业人员的市场拓展能力,并直接资助企业进行质量管理与认证专业培训,确保产品符合国际标准,提高市场竞争力。
建议4、建议开展创新型人才共享计划
补充说明:通过政府牵头,促成不同行业、领域的企业共享高端人才。鼓励企业间的人才交流与合作,通过跨界创新,引入新思维和方法,激发出更多创新力。政府亦可以设立跨国创新中心,吸引国际顶尖的科学家和工程师加入共享计划,为出口制造业注入国际化的创新元素。这个中心将成为国内外创新专业人才的聚集地,为企业提供前沿科技支持,推动行业技术水平的提升。