经过近十年的长足发展，东莞市环境监测领域不断培养过硬的监测管理和技术人才，有效弥补了东莞市监测人才短板，提升了监测队伍整体水平，为东莞市强化环境管理、持续改善环境质量提供了有力支撑。但在当前经济发展日新月异，高速前进的新形势下，东莞市各镇区及市局等基层环保人员面临着人手少，事情多，面广量大的工作压力，在实际工作中基层执法人员更是遇到很多困惑，如环保系统内的业务培训相对不足或时间跨度较长，跟不上形势需要等。

　　为加强东莞环境监察队伍建设，提高基层执法水平，建议开展如下环境执法培训工作：
建    议：
　　一、按照环保干部人才队伍建设要求，结合东莞本地实际情况和基层执法人员能力短板，进一步做好干部培训工作；

　　二、编制环境执法人员培训大纲，根据执法人员能力、素质开展分类、分级培训，提高培训的系统性、针对性和实效性，规范环境执法；

　　三、针对环境监察工作，组织开展环境行政处罚、移动执法、环保税法等专项培训，有针对性的提高东莞执法人员的专项业务能力。

提案者： 刘蕾