一、国家和地方政府对创新方法工作十分重视
2008年4月,中国科协、科技部、国家发改委、教育部等四部委联合印发了《关于加强创新方法工作的若干意见》的通知,特别提出“自主创新,方法先行”,创新方法是自主创新的根本之源,意见中明确提出要推进TRIZ等国际先进技术创新方法与中国本土需求融合;推广技术成熟度预测、技术进化模式与路线、冲突解决原理、效应及标准解等TRIZ中成熟方法在企业的应用;加强技术创新方法知识库建设,研究开发出适应中国企业技术创新发展的理论体系、软件工具和平台。
2009年2月,广东省人民政府发布了《学习实践科学发展观活动整改落实工作方案》,特别提出要贯彻落实好《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,破解技术创新能力弱的难题,着力加强制造领域集成创新,着力加强自主创新资源引进和平台建设,提高信息产业核心竞争力。
2011年4月,东莞市人民政府发布了《东莞市中长期人才发展规划纲要》,纲要中提出了实施“人才东莞”这一大战略,首次将创新方法工作纳入发展规划纲要
二、创新方法在各地和我市推广已效果初显
目前,各省先后开展了创新方法的推广工作,国家科技部正式批准黑龙江省和四川省两省为“科技部技术创新方法试点省”,TRIZ在国内应用已有不少的成功案例。如:
1、黑龙江省对TRIZ理论的普及推广,已取得了显著的成绩,全省接受TRIZ理论学习培训的企业、高校、科研院所的人员已达5000多人,编印发放各种TRIZ理论图书教材资料3.2万本,开办了全国第一个由政府引导的TRIZ专题网站(www.triz.gov.cn),并在全国率先成立了省级技术创新方法研究会。
2、四川省也建立了专门的创新方法网,将TRIZ理论进行共享与推广,TRIZ理论在创新方面的作用已广泛覆盖机械、电子、仪器仪表、材料加工等相关行业,并于2009年1月确立了首批创新方法试点企业及创新方法试点市。
3、厦门市在政府的大力支持下,投入经费1027万元建设了创新方法公共服务平台,平台包括创新工程师培训基地及计算机辅助创新TRIZ实验中心两部分。平台以厦门产业技术研究院为主体,联合厦门各高校及国内外一流师资队伍作为项目合作伙伴,为创新工程师培养提供一流师资保障。创新人才培养不仅针对工程师、一线技术骨干,还走入厦门各高校,开拓大学生创新创业教育,培养具备创新意识、创业精神的中高级人才。已开办44期创新方法培训班,受训学员数累计达13600人。据国家知识产权局公布的统计数据显示:2009年厦门市专利申请达4914件,同比增长47.30%,其中发明专利1241件,比上年同期的848件增长了46.34%,占福建省发明专利申请总量的32.3%。提升了整个城市的创新活力。
4、东莞市在企业创新方法的推广和应用也取得了阶段性的成果。我市从2010年6月11日起,由市科协主办,东莞科技进修学院承办的创新方法培训班已举办了11期,参训企业500多家,培训规模达2000多人次。不仅为众多企业宣传了“自主创新,方法先行”理念,还促进部分企业内部建立了有效的创新激励机制,成立了创新小组,并运用TRIZ理论,攻克技术难关。如生益科技、金河田实业、东莞劲胜精密组件等企业在引进创新方法后,不仅将TRIZ培训纳入企业的年度培训计划,同时将创新方法培训列入新大学生入职培训,使新入公司的科技人员从开始就能了解和掌握TRIZ这种科学的创新方法和理论。这三家公司运用技术创新方法已分别取得了9项、11项、29项专利,也解决了不少核心技术难题,同时还形成了很多知识案例经验总结。
办 法:
一、建议划拨出专项经费,在我市建立起创新方法公共服务平台。1、建立TRIZ公共实验中心:设置计算机辅助创新应用硬件支撑设备及软件应用工具,为科技企业及科研人员提供专利检索、专利趋势延判及创新方法解决方案的数据库。2、建立创新工程师培训基地:以开展了一年多创新方法推广的东莞科技进修学院为依托,建立东莞市创新工程师培训基地,整合国内外优质师资队伍,面向全市专业技术人员、研发团队及科技企业,推广普及以TRIZ理论为代表的技术创新方法,辅导科研人员应用创新方法攻克技术难题,增强科技人员技术创新能力,为市创新团队建设提供后备人才,为企业自主创新提供技术保障。
二、设定创新方法公共服务平台的总体目标
未来5年,创新方法公共服务平台的总体目标为设定为:将其建设成为科技人员创新方法培训、创新工程师进阶培训和认证培训、大学毕业生后备人才创新方法普及培训,科技企业技术攻关辅导及计算机辅助创新的创新方法培训基地、推广基地和应用研发基地。面向科技企业,提供技术攻关咨询服务和专利检索及专利趋势延判等信息服务。面向科技人员、研发团队、科技企业,提供计算机辅助创新平台。
三、规范创新方法公共服务平台的运行方式
建立以企业为主体、市场为导向,政、产、学、研相结合的平台运行机制。建议:1、TRIZ公共实验中心的基础建设费用政府投入,建成后实行市场运作机制。2、创新工程师培训基地的创新方法普及推广及进阶培训,前期推广由政府给予一定的资助,后续培训、项目辅导及信息服务实行市场运作机制。
四、学习外省市的成功经验
采取“走出去,请进来”的方法,多渠道,多方面地学习外省市的成功经验,以求用比较少的时间,不太多的经费达到相对理想的效果。