案由:(20210247)关于打破企业小富即安,走向积极进取谋发展的建议
  2020年9家莞企在A股上市,东莞A股上市公司数量扩容到38家,总市值达到了3700亿元。但对比同是制造业大市的佛山,则存在巨大差距。

  佛山A股上市公司56家,市值突破2万亿元,接近东莞的6倍。千亿市值公司有4家,其中美的集团和海天味业市值超6000亿元。而A股上市的38家莞企以中型企业为主,无一家上市公司市值过千亿。

  一、存在问题

  1.企业家实力强劲,但积极性待进一步加强。东莞A股上市公司总市值在15个新一线城市排倒数第三,与东莞GDP体量严重不匹配。个别企业上市后,高管丧失进取动力,等着股票解禁套现,导致公司业绩不理想。

  东莞企业家以“低调务实”出名,害怕上市手续繁琐,担心上市后被监管,宁愿选择银行借贷等方式间接融资,也不愿利用资本市场更便利、更低廉的直接融资方式,导致东莞曾出现长达十年没有一家莞企上市的断档期。

  本土成长起来的企业家,在企业发展到一定规模后,步入保业守成阶段,经营上患得患失,管理、经营等理念更是落后于时代。

  这些问题背后折射出部分企业家缺少做大做强的决心,满足于小富即安。

  2.产业基础雄厚,但产业链有待进一步延伸。东莞行业“隐形冠军”较多,但不少安于现状,满足于给大企业代工,缺少勇于走出舒适圈,借助资本力量扩张版图的雄心。即便有个别企业从“隐形冠军”走上上市之路,也一度因为缺乏危机意识,满足于单一大客户的订单,导致陷入经营危机。

  3.企业种类多、数量众,名牌效应有待进一步提升。东莞改革开放以来涌现出很多优秀企业,但除了步步高和引进的华为之外,满天都是星星。东莞有高新企业6400家,位居全省第三;驰名商标数量众多,位居全省第四,但在全国高知名度的大型公司寥寥无几,对地方经济的辐射作用不明显,无法对产业集群产生“领头雁效应”。


建    议:
  二、建议:

  1.破除小富即安思想,推动莞企做大做强。要推动莞企做大做强,最根本是实现思想上转变,可在东莞企业界开展“解放思想”运动,打破“小富即安”思想束缚,点燃企业锐意进取的精神,以更大胆识和气魄开创企业新发展格局。

  2.培育引导“创二代”,点燃莞企二次创业激情。政府可为“创二代”培养提供整体设计,把此作为一项系统性、战略性工程,为莞企高质量发展提供更强动力和后劲;整合现有的企业服务资源,搭建信息服务、融资服务、创业服务等平台,为“创二代”提供成长成才平台、交流合作平台,打造合作联盟与资本联盟,推动莞企做大做强;加大创业资金支持,充分发挥中小企业专项资金、各类创业投资引导基金的作用,形成多元化、多渠道的创业资金支持体系。

  3.健全投资渠道,鼓励优质莞企拥抱资本市场。东莞企业做到一定规模后存在患得患失的顾虑,在资金运转上存在一定风险。政府可发展与企业壮大相关联的风险评价机制、保险机制,给莞企注入“强心剂”,同时加大力度发展风险投资业,健全投资渠道,完善风险投资的法律环境,解除企业后顾之忧;改变旧有的融资思维方式,引导莞企积极拥抱资本市场,获取更便捷、优廉的资本,同时通过引导、整合各类金融资本和各方资源,设立产业投资基金,扶持培育更多莞企上市,做大做强资本市场的“东莞板块”。

  4.推动整合发展,激发莞企发展的动力机制。推动各产业集群整合发展,以拥有核心优势的企业为主导,聚合优质资源,培育具有全国乃至国际竞争力的龙头企业和优质项目,以发挥大型企业带动作用和辐射效应,形成千亿级别产业集群;引导尚未成长起来的中小企业专注细分市场,培育一批“专、精、特、新”的中小企业和“独角兽企业”企业;推动传统制造企业加快建设“智慧工厂”,发展基于互联网的个性化定制、众包设计、网络协同开发、云制造等新型制造模式。
提案者 林海川
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