水乡管委会:
东水乡函〔2018〕50号
关于对市政协《关于加强水乡新城片区人才队伍建设助力水乡新城崛起的建议》提案的答复
望牛墩镇政协小组:
非常感谢您们对水乡新城片区工作的关注和支持。您们在《关于加强水乡新城片区人才队伍建设助力水乡新城崛起的建议》中提出了非常好的建议,对于我们水乡新城工作很有意义,水乡管委会一直以来非常重视人才建设,积极推进相关工作,现就提案建议答复如下:
一是优化环境,提高人才聚集力。水乡新城片区每年制定实施年度生态环境保护统督导方案,加大统筹、协调、督促力度,全面推进水乡新城片区截污管网、污水设施、河涌整治等项目建设,不断完善生态文明建设体制机制,全面打响水、大气、土壤污染治理三大战役,提升新城城市品质,着力把水乡新城片区打造成名副其实的岭南水乡。通过打造水乡新城环境,提高人才聚集力,加快水乡新城建设。
二是优化产业结构,达到以产引人。根据土地利用总体规划和城乡规划等,围绕水乡新城片区发展战略实施要求,对“三旧”改造进行统一规划,优化土地利用结构,合理调整用地布局。通过统筹产业发展,加快商贸、物流等现代产业或公益事业的建设,增加生态用地和休闲用地,优化城乡环境。大力发展总部经济和新兴产业,调整产业结构,以产业带动引进人才。
三是落实市人才政策,完善人才政策措施。近年来,市委市政府高度重视人才工作,设立了每年10亿元的“人才东莞”专项资金,出台了“1+N”人才政策体系。近期市还出台了专门的人才扶持政策,对于高端人才的科技创新、产业创新,市将每年拿出2亿元给予奖励,其个人所得税市留成部分80%返还给个人,总部企业高管可以100%返还。同时我们水乡新城片区也研究制定《水乡新城促进总部经济发展扶持办法》、《水乡新城片区促进新兴产业发展扶持办法》、《水乡新城片区股权投资基金扶持办法》等促进水乡新城片区的人才扶持政策,通过加强对镇政策的协调和协助宣讲,吸引人才进驻。