市人力资源局：
市卫生和计划生育局：
《关于引进藏医药诊疗服务的建议》收悉，经研究、我局答复如下：
关于对藏医人才的引进建议。为满足我市事业单位对高层次人才和短缺人才的迫切需求，2014年6月，我市出台了《东莞市事业单位引进高层次人才和短缺专业人才试行办法》，属于我市各领域的具有高级专业技术职称或取得全日制博士研究生学历的人才，我市教育、卫生、文化领域紧缺急需的具有中级专业技术职称或取得全日制硕士研究生学历，且获得地市以上荣誉称号的人才，或具有高级技师职业资格的本科以上人才，可以打破岗位的限制，采取调动或考核的方式直接引进到事业单位，为事业单位引进高层次人才和短缺专业人才开辟了一条方便、快捷、高效的“绿色通道”。市卫生计生系统可以通过该方式加大对藏医人才的引进，我局将结合工作职责，积极配合市卫生和计划生育局开展好该项工作。
卫生和计生局：
农工党东莞市委会：
贵会政协提案《关于引进藏医药诊疗服务的建议》（东莞市政协十三届一次会议第20170084号）收悉，经研究，同时就相关事宜与市人力资源局、市科技局等部门进行了沟通协调。现答复如下：
一、我市传统医药事业发展现况
截至2016年底，我市中医医疗机构有62所，其中中医医院3所，中西医结合医院2所，中医门诊部11所，中医诊所46所。全市中医住院病床2625张，占全市医院总床位（27457张）的9.56%。全市执业（助理）中医师（含中西医结合医师）2247人，中医类别全科医师196人。目前，东莞有46所二级以上管理综合医院开设中医科，其中有40所医院开设中医住院服务，33个社区卫生服务中心和330个社区卫生服务站可提供中医药服务。少数民族医学服务暂时还处于空白状况。近年来，东莞市传统医药事业发展不断发展，但是由于传统中医药服务廉价、专业人才缺乏等问题，面临一些发展瓶颈。
二、我市传统医药发展的鼓励政策
今年，市政府办公室下发了《东莞市推进中医药强市建设行动纲要(2016-2020年)》，提出发展目标：到2020年,基本建立与我市经济社会发展相适应的中医药健康服务体系,中医领域得到全面协调发展,中医药标准化、信息化、产业化、现代化水平不断提高。建立完善的中医医疗服务网络和治未病中医预防保健服务网络,每千常住人口公立中医类医院床位数达到0.55张,每千常住人口中医执业类(助理)医师数达到0.4人。中医药健康服务能力明显增强,中医药服务领域进一步拓宽,中医药防治水平大幅度提高。中医药产业现代化水平显著提高,中药工业总产值占医药工业总产值30%以上,中医药产业成为国民经济重要支柱之一。中医药文化影响力不断扩大,提升中医药与文化产业融合发展水平。加强中医药对外交流合作,实现海上丝绸之路走在前列战略目标。纲要从全面提升中医医疗服务能力、大力发展中医保健养生服务、扎实推进中医药继承创新、加快发展中医药产业、提高中医药人才素质、繁荣中医药文化及推动对外交流等六个方面给予了配套政策。
三、我市少数民族传统医学事业发展的思路
目前，我市少数民族医学服务暂时还处于空白状况。我局将在下一步采取综合措施推进少数民族医学发展：一是在市国医馆建设中考虑引入适合我市的少数民族医药服务；二是探索在中医（中西医结合）医疗机构中设立民族医学临床科室，加大民族医学人才引进力度。三是指导市中医学会成立少数民族医学分会，开展少数民族传统医学研究和交流工作；四是通过我市的医疗援藏工作，选派优秀中医师到西藏林芝藏医院进行交流学习，引入适合我市群众的藏医适宜技术。五是鼓励社会资本举办民族医医疗机构。
四、传统医学人才引进的政策配套
为满足我市事业单位对高层次人才和短缺人才的迫切需求，2014年6月，我市出台了《东莞市事业单位引进高层次人才和短缺专业人才试行办法》，属于我市各领域的具有高级专业技术职称或取得全日制博士研究生学历的人才，我市教育、卫生、文化领域紧缺急需的具有中级专业技术职称或取得全日制硕士研究生学历，且获得地市以上荣誉称号的人才，或具有高级技师职业资格的本科以上人才，可以打破岗位的限制，采取调动或考核的方式直接引进到事业单位，为事业单位引进高层次人才和短缺专业人才开辟了一条方便、快捷、高效的“绿色通道”。市人力资源和卫生计生部门可以根据我市医疗服务的实际，通过该方式加大对藏医人才的引进，为推进民族医学发展做好人才储备工作。
市科技局：
市卫生和计生局：
关于贵局主办的“关于引进藏医药诊疗服务的建议”的提案，我局作为会办单位，经研究，现提出会办意见如下：
我市设有市社会科技发展项目用于支持包括人口健康、生态环境、农业等社会民生领域的科技创新工作。2013-2016我市社会科技发展项目人口健康领域立项131项，资助经费总额为2255万元。
