东莞市文化广电新闻出版局的回复：

王健文委员：
　　您提出的《关于对企业加强文化辐射的建议》收悉。我们对您的提案进行了认真的研究，现就有关事项答复如下：
　　一、我市近年来在加强企业文化方面的主要做法
　　一是制定出台了促进企业文化建设的系列政策文件。一直以来，市委、市政府高度重视企业文化建设工作，多次将加强企业文化建设工作作为重要议题进行研究。2014年，市政府办公室印发了《东莞市进一步引导企业加强文化建设实施办法》（东府办﹝2014﹞93号）。2016年，市委市政府审议并通过了《东莞市基本公共文化服务实施标准》，实施标准共27项65个指标，较之国家标准14项22个指标和广东省标准的13项32个指标，“东莞标准”更全面、更细致、更严格，体现了东莞特色。实施标准有针对外来务工人员提出的相关标准，更有效地保障广大外来务工人员的基本公共文化权益。
　　二是组织文化活动进企业，丰富企业员工文化生活。我们以“百场培训、千场演出、万场电影”为重要载体，大力开展“菜单式”服务和流动服务。通过流动图书车、流动演出队等形式，把企业员工喜闻乐见的文化活动配送到企业当中去。我们在每年的千场演出、万场电影活动中，都会安排相当的比例直接配送到企业和工业区，直接送戏、送电影到工人中去。市图书馆的流动服务车也不定期的开到工业区，给工人提供送书到家服务。例如，2016年，我们在虎门以纯集团举办了“爱在东莞——2017年东莞市产业工人新春歌会”表达了市委、市政府对产业工人的新春祝福。今年4月28日，我们与市总工会合作，举办了“劳动最光荣”五一全市联动大汇演，主会场设在松山湖新能源科技有限公司，其余32个镇街在相关企业设分会场，进一步鼓舞了产业工人的士气、凝聚了产业工人的力量。此外，我市还打造了以“越唱越红”打工者歌唱大赛为代表的打工者文化品牌。目前，“越唱越红”已经由一个镇级品牌赛事发展到省级品牌赛事，每年在全省设9个赛区，辐射全省，并相应地衍生出了打工歌曲创作大赛、打工者文学等群文品牌。
　　三是大力推广数字化服务，方便企业员工享受数字资源。充分整合全市各级、各类公共文化服务数字资源，做好统一的公共文化信息服务平台建设，建设完善网上图书馆、文化馆，着力为广大企业员工提供高效、便利的“一站式”数字公共文化服务。与此同时，以全市村（社区）公共电子阅览室为主要平台，组织开展数字阅读进企业活动，增加企业员工喜爱的社交、求职、科技信息、技能培训、法律服务等方面的数字资源，引导他们使用公益性数字文化资源。
　　二、下一步的工作计划
　　今后，我们将进一步加大对国家制定出台的《中华人民共和国公共文化服务保障法》的宣传与贯彻，认真落实省委胡春华书记关于东莞“外来人口占多数的特殊市情，努力探索社会和谐善治的体制机制与措施”的批示要求，力争通过公共文化服务标准化工作，为市民提供更高的公共文化服务保障“底线”，打破人群、区域的不平衡，让每位市民可享受均等的公共文化服务保障。
　　一是发挥示范企业作用，推动全市企业文化发展。通过召开座谈会、现场会，加强宣传推介等多种形式，充分发挥示范企业的示范带动作用，引导全市广大企业学习借鉴先进经验，提升企业文化建设的水平。根据我市出台的《东莞市进一步引导企业加强文化建设实施办法》，着力通过加强组织领导、资金扶持、资源倾斜、业务指导等切实举措，激发企业开展文化建设的主动性，推动全市广大企业加大资金投入，完善文化设施，增强人员配置，组织开展丰富多彩的企业文化活动。
　　二是举办系列主题活动，搭建企业员工交流平台。进一步有针对性的举办面向企业员工的文化活动，比如，“百场培训”活动中，把企业文艺人才培训纳入培训范围，科学设计培训的课程，合理安排培训的时间，提高企业文艺人才的业务水平。“千场演出”活动中，把企业的优秀节目纳入到演出节目单，让企业员工走上舞台、唱主角。“万场电影”活动中，定时、定点组织开展企业员工电影专场，及时更新片源，让企业员工免费看大片等。
　　三是积极推进基层综合性文化服务中心建设。根据国家、省政策文件要求，按照我市出台的《东莞市基层综合性文化服务中心建设实施方案》（东府办﹝2016﹞95号），分阶段、有步骤的推进全市基层综合性文化服务中心建设工作，在2017年，全市每个镇街都建成一个以上基层综合性文化服务中心示范点，力争2018年，全市所有村（社区）都建成基层综合性文化服务中心，拓宽公共文化服务渠道，激发公共文化活力，提高基层公共文化服务供给能力，提升基层文化设施服务效能。