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| 案由：(20160356)关于提升东莞民营企业品牌形象的建议 |
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东莞30多年来在经济上的巨大发展获得了举世瞩目的关注，但尽管这样，时至今日东莞许多企业在吸纳各方人才方面还是很有难度，而且在世人的眼睛里就是东莞的许多工厂都是“血汗工厂”，缺乏人文关怀和企业文化。
鉴于此，建议在东莞评选“东莞民营最佳雇主”。最佳雇主体现了员工的较高敬业度、企业高效的企业文化、有效的领导力和良好的雇主品牌。“最佳雇主”通常在员工的心目中都是很有公信力和值得尊敬的。
举行这项活动的意义：（1）有力提升东莞城市形象和正能量；（2）有力宣传本土企业形象和企业品牌；（3）很好地展现新莞人在东莞企业的融合度和归宿感；（4）有助于企业吸纳多方人才。
建 议：
1. 参选的企业成立了一定年限，比方说15年以上，并且一直合法合规经营。
2. 以数字说话，最直观的就是通过了解员工在企业的服务年限进行评比，比方服务15年、10年、5年以上占比多少？员工的流失率、为员工缴纳五险一金的比例、员工的福利情况、人文关怀项目等等。
3. 联合媒体大力对评选的企业进行深度报道，采集报道员工真实的工作、生活环境和他们对公司的归属感、大力宣传企业文化。 |
| 提案者 尹利平,何晓玲,林喜荣 |
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