当前，我市城市管理水平还存在一些薄弱环节，比如：乱搭乱建、城市“六乱”、噪音扰民、绿化带缺失、卫生死角、乱摆乱卖占道经营等问题。城市“六乱”管理繁杂及涉及面广，目前管理过程中缺乏一套比较成熟和完善的城市管理模式和方法，往往执法队员刚离开，音响被调高形成噪音，占道经营、乱拉挂、乱扔吐等行为时有发生，执法队员疲于往返。由于少数市民对城市建设和管理的长期规划、管理制度等认识不足和素养不高，导致在城市建设与管理工作中，遇到了一些阻力。为此，如何在新形势下进一步提升城市管理水平，提高城市品位，增强我市竞争力，是摆在我们面前一个十分重要的现实问题。结合我市发展的实际，如何进一步加强城市管理、提高城市管理水平，应从以下几个方面入手，通过进行集中整治，强化队伍建设，提高市民素质，全面提升我市的城市管理水平。

　　
建    议：
　　一、突出重点难点整治，强化拆违控违力度。对于一些严重影响城市管理水平的重点难点问题，要敢于重视，要敢于攻坚克难，扎扎实实地解决问题，一个一个的去击破，通过逐步解决重难点问题来提升城市管理水平。清理在建违法建筑工作任务繁重，处理不慎容易引发维稳问题。在镇街层面，城管一个部门单打独斗，成效甚微，需要镇府多方统筹，整合城建、国土、公安、城管等多部门力量，既形成多部门联合执法的高效机制，也可体现政府拆违的决心，打击违建者气焰。在市层面，需要出台更为清晰细化的违建处理流程，避免执法程序存在瑕疵，留有诟病，甚至使得行政处罚无效。

　　二、强化城市“六乱”整治，打造示范街道。城市名片不是一朝一夕能够直接展现的东西，而是需要时间沉淀与悉心维护的。建议一是加大镇容镇貌整治力度，使户外广告、门店招牌、市政设施、市容秩序等从根本上得到改观，提升我市市容管理品位。二是坚持精细化执法管理，着力打造示范街，以点带面，形成一批有影响力的示范街道。

　　三、加强队伍建设，树立城管正面形象。执法形象是由内而外的综合管理水平的体现，是衡量执法工作优劣的一个重要的砝码。而频频出现城管执法形象与手段负面的新闻舆论与报道，提高执法队伍素质和执法管理水平成为当前需要解决的重要问题。一是系统培训工作中，领导干部培训多，一线工作人员培训较少；理论知识培训多，执法技能、工作业务培训少。需要在培训对象、方式方法等方面下功夫，避免培训走过场，造成资源浪费。二是兄弟镇街相互联系不多，信息互通交流少，需要市局进行组织统筹，如开展全市统一行动、组织学习参观兄弟镇街先进经验等提高分局的管理执法水平。

　　四、增强市民的主人翁意识，推动城市管理水平的进一步提高。城市管理实质是管人，城市管理的出发点和落脚点都在于提高市民素质。因此，要采取群众喜闻乐见的形式，广泛开展教育宣传。利用好电视台、网页、公告栏，现场会等，宣传城市管理的法律法规、模范典型，不断增强市民的城市管理意识，真正使“城市管理，人人有责”深入人心。要加大对破坏城市管理行为曝光的力度，使不良行为无处可藏。发动群众一起动手美化家园，自觉遵守城市管理规定，以主人翁的姿态共同参与城市管理。