案由:(20150308)推进养老机构“公办民营”的建议

  21世纪是人口老龄化的时代。据统计,现阶段东莞市现有户籍人口180万,60岁及以上老年人口24万,约占总人口的13.34%,其中80岁以上高龄老人4.6万约占20%,五保老人接近1000人。面对人口老龄化的新形势,市委市政府和民政部门高度重视养老事业发展,把五保供养事业和社会养老服务体系建设作为保障和改善民生、推进基本公共服务均等化的重要内容全力推进。2007年开始,东莞市财政积极扶持镇(街道)敬老院建设,截止2012年底,市镇两级财政投入敬老院经费超过2.3亿元。目前,全市31间镇(街道)敬老院均达到省级敬老院标准,成为全省第一个敬老院建设达标市。但是,在硬件设施不断完善提升的同时,各镇街敬老院在服务管理方面仍存在很大的提升空间,具体表现在入住率低、服务模式单一等方面。

  公办养老机构提供集中养老服务在养老服务体系中是不可或缺的一个基本组成部分。但随着社会的发展,人口结构的改变(独生子女、人口老龄化、人均寿命延长),社会生活方式的转变(城市化、社会观念的转变),老人入住专业养老机构的社会呼声越来越高,特别是长期体弱、残疾失能的独居老人(家庭困难者更甚),这些老人不但需要解决晚年的日常起居照顾,减轻子女的负担,更需要专业的护理、精神娱乐文化生活等多元化服务。因此,过去由政府包建包办包管的纯福利性质的养老机构体制已经不再适应当前时代的发展。只有加快敬老院体制改革,实行“公办民营”化运作,才能促进我市的社会养老事业健康可持续发展。

  办 法:

  一、整合资源,推动养老机构“公办民营”。将条件成熟的镇街公办养老机构富余的资源推向社会,采取承包、租赁、股份制等形式,把经营权、管理权、服务权交由社会组织(社工机构)等非政府部门来进行运营,对于原有的五保和符合孤老优抚对象的老人仍保持政府财政供养政策不变。一方面社会组织(社工机构)的专业团队可在加强传统服务的基础上,结合社会发展的需求,为公办养老机构提供多元化服务(如康乐文化、个案服务等),另一方面可利用社会组织自身的优势链接更多的社会资源(如慈善团体、医疗保健服务等),为老人提供更高层次的服务;再者,社会组织的企业化管理模式——注重管理及专业化培训,注重质量与效率,将为公办养老机构注入新的活力,形成“人性化管理、个性化服务、专业化介入、社会化互动”的新型养老机构服务模式。

  二、做好政策扶持工作。对于实行“公办民营”模式的养老机构,应保持原来享有的相关优惠政策不变,同时对养老机构运营方,在承担一定保障性养老任务的情况下,采取财政资金补助的模式,来促进养老机构软硬件的提升,以保证保障性养老不出现设施多年不换,服务质量下降的情况。民政部门可以根据实际,制定相关扶持政策或资助办法,积极鼓励各镇街的公办养老机构先行先试。

提案者 石碣镇政协小组
部门答复

  石碣镇政协小组:贵组提出的“关于推进养老机构‘公办民营’的建议”提案收悉。现答复如下:一、本市公办敬老院发展总体情况(一)场地面积。据统计,目前全市31家镇(街)敬老院总体占地面积为230365.11㎡,建筑面积为149259.2㎡。其中,占地面积最大的是中堂镇敬老院(16698㎡)、最小的是麻涌镇敬老院(780㎡);建筑面积最大的是东城街道敬老院(12660㎡)、最小的麻涌镇敬老院(为980㎡)。(二)床位情况。截至目前,全市31家镇(街)敬老院共有床位2198张,使用床位1332张,平均使用率为60.60%。床位使用率位于前三位的分别是石龙镇敬老院(100%)、樟木头镇敬老院(98.75%)和塘厦镇敬老院(92%),位于后三位的分别是高埗镇敬老院(26%)、中堂镇敬老院(26.47%)和谢岗镇敬老院(27.14%)。(三)入住老人基本情况。据统计,全市31家镇(街)敬老院共入住老人1332人。其中,五保老人655人、占49.17%,自费老人676人、占比50.75%;政府供养老人1人,占比0.08%(该老人为香港户籍,因在敬老院养老的父亲(教师)生病,便在九十年代回内地照料老人直到去世,后因各种证件遗失,无法回港,同时年事已高,便在敬老院自费养老, 后来经济困难,镇政府批准提供供养)。从入住老人的身体情况来看,完全能够自理有482人,半自理433人,完全不能自理417人。(四)管理及服务人员情况。1.管理人员队伍基本情况。全市31家镇(街)敬老院,拥有管理人员88名,其中有编制者为14人,占15.91%。在管理人员学历方面,本科学历21人、占23.86%,专科学历25人、占28.41%,高中学历32人、占36.36%,初中及以下学历10人、占11.36%。在管理人员年龄方面,30岁以下6人、占6.8%,30-40岁(含30岁)32人、占36.36%,40-50岁(含40岁)30人、占34.09%,50岁-60岁(含50岁)12人、占13.64%,60岁以上(含60岁)3人、占3.4%。本市各镇(街)敬老院管理层中,半数以上较年轻且具有较高学历,整体管理人员队伍结构较好。但也应该看到,接近一半的管理人员学历为高中或高中以下,六分之一左右管理人员年龄在50岁以上。2.服务人员队伍基本情况。服务人员作为与入住老人接触最多、最直接影响老人服务质量的工作人员,在敬老院服务工作中占有重要地位。据统计,全市31家镇(街)敬老院共有服务人员360人。人数最多的为樟木头镇敬老院(75人)、最少的为黄江镇敬老院(3人)和企石镇敬老院(3人)。其中护理员共有214人,占服务队伍人数的59.44%。护理员队伍中,45人持证,持证率为21.02%;初中及以下学历193人、占90.2%,高中学历21人、占9.8%;无大专或本科及以上学历护理员。护理员队伍的年龄结构,30岁以下3人、占1.4%,30-40岁(含30岁)12人、占5.6%,40-50岁(含40岁)99人、占46.3%,50-60岁(含50岁)82人、占38.3%,60岁以上(含60岁)18人、占8.4%。二、“公办民营”制度推进情况目前,我局正会同市人力资源局研究起草《东莞市关于推进公办养老机构改革的指导意见》,力争在今年内出台。该文件出台后,将为为整合养老机构资源、运用市场化手段提高机构养老水平提供政策依据,并为本市养老服务工作健康、规范发展提供政策指导和制度保障。三、鼓励社会力量进入养老行业2013年,为鼓励和引导社会力量进入养老服务领域,实现养老服务投资主体多元化,缓解养老服务的供需矛盾,加快推进以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系,根据《东莞市2013—2015年社会养老服务体系建设规划》,我市结合实际出台了《东莞市民办社会福利机构资助试行方案》,安排财政性资金支持养老服务体系建设。下来我们将进一步完善扶持社会力量参与养老服务的政策,吸引更多民间资本,培育和扶持养老服务机构和企业发展。衷心感谢您对我市养老事业的关心和支持!


办理单位 东莞市民政局
网友评价
支持 5   反对 0