民革市委会:
您委提出的《关于完善我市环卫统筹管理体系,进一步改善我市环境卫生的建议》收悉。根据您们的建议,现答复如下:
一、基本情况
(一)环卫统筹管理工作情况。自2013年以来,我市按照“全市一盘棋,城乡一体化”的总体目标,开展全市城乡市容环卫统筹管理工作,采用“市场化、监理制”的管理模式,由各镇街环卫主管部门统一组织辖区市容环卫作业招标和管理工作,镇街环卫主管部门委托第三方或者由镇街环卫主管部门收编村级环卫监督员,组成第三方监理队伍对市场化承包企业进行监管,实现城乡环卫管理一体化。城乡市容环卫统筹管理经费在征收的生活垃圾处理费和全市村级环卫体制改革专项补助资金中列支,补助资金达不到实际支出的,其缺口资金由镇街或村(社区)解决。
截至目前,我市财政已投入5亿元用于全市环卫统筹,全市环卫统筹覆盖率达到75%。我局要求镇街与市场化企业签订合同时,加强对企业依法履行法律义务、保障环卫工人合法权益的监管。一是要求企业按照《劳动法》与环卫工人签订合同。二是通过合同形式,规范企业行为,明确环卫工人工资待遇不得低于我市最低工资标准的110%,并按照行业规范落实高温补贴、加班费等的福利津贴,由环卫主管部门监督企业足额支付。三是建立企业诚信指数评价体系,通过监督检查企业履行合同情况,开展诚信评价,通过行政手段坚决将不履责、不诚信的企业清出市场。
(二)推动环卫作业定价标准的制定。目前我市公共环卫作业已全面推行市场化。我局为全面了解我市环卫工人和企业经营现状,于2014年7月组织对部分镇街和多家环卫企业进行调研,形成《关于我市环卫工人工资待遇及企业经营状况调研报告》上报市政府,提出通过制定新政策、创新监管方式等途径,改善环卫工人的工作、生活条件。为减少我市不同区域环卫作业水平以及环卫工人收入水平的差异,目前正计划根据《广东省城市环境卫生作业综合定额(2013)》,结合我市区域之间、道路等级等实际情况,制定的环卫作业价格指引,并建立环卫作业市场价格与物价指数浮动机制。
(三)制定环卫工人福利待遇实施细则。根据摸底调研结果,我市正在制定《东莞市关于进一步改善环卫工人福利待遇实施细则》,要求以“规范项目、统一标准、加强管理”为原则,计划通过规范环卫用工工资福利待遇标准,加强环卫作业项目全流程监管,在落实社保待遇政策,规范工时制度,建立权益保障机制,规范基本工资、津贴、加班费标准,解决住房、子女入学,建立职业病、人身安全防控制度,加快环卫设施设备升级,建立长效监管机制等方面予以明确,确保环卫工人合法权益落实到位。目前,我局正针对实施细则的内容与相关部门沟通,待相关措施落实后报市政府审批印发。
(四)保障环卫工人合法权益。在落实环卫工人劳动保障方面,我局要求环卫市场化企业必须为环卫工人购买社保,因超龄等因素不能购买社会保险的,须购买商业保险;在购买住房公积金方面,由于环卫工人流动性大、购房需求低等原因,绝大部分环卫工人均没有购买住房公积金,为改善环卫工人的生活条件,目前,我局正与市房管局协商,为环卫工人提供市直管公房,现正制定具体的实施细则。在职业病防控方面,环卫作业单位均有为环卫工人配有工作服、防尘口罩、反光衣等安全劳动保障,并定期安排体检。
(五)加快环卫设施设备升级。我市开展环境卫生整治工作以来,投入2.26亿元用于全市各镇街垃圾中转站、公厕建设,敞开式、勾臂式垃圾转运站已全部淘汰,共建成压缩式垃圾转运站568座,并配备了专门的垃圾运输车辆;共建设二类以上公厕1600多座。此外,为提高道路清扫保洁效率,我局要求各镇(街)督促环卫保洁单位淘汰老旧的设备,引进新型、专业、高效的环卫机动车辆,实现“机器换人”,大大提高环卫保洁作业机械化水平,保证了作业质量,减轻了环卫工人的工作压力。
(六)加强宣传,营造关爱环卫工人氛围。为营造全社会关爱环卫工人的氛围,每年我市都会利用电视、广播、报刊等媒体,加大对环卫企业、环卫工人的宣传,通过组织召开庆祝环卫工人节活动,评选优秀环卫工人,提高环卫工人的积极性,每年春节市领导还组织慰问一线环卫工人,发放慰问金。并通过举办环卫工人运动会等关爱环卫工人的举措吸引了东莞电视台、南方都市报、东莞日报、东莞时报等社会主流媒体的关注和报道,营造了关爱环卫工人的社会氛围。
二、下阶段计划和思路
下来,我局将继续按照《东莞市城乡市容环卫统筹管理实施方案》和《东莞市城乡市容环卫统筹管理工作指引》,继续完善全市环卫管理工作机制,加快推进城乡环卫统筹工作进度。结合我市城市管理精细化的要求,按照“参与多元化、运作市场化、管理高效化”的原则,大力提高我市城乡市容环卫清扫保洁、生活垃圾收运处置的市场化程度,提高市场准入门槛,建立环卫企业信用评价体系,完善环卫市场监督机制,实现市容环卫标准化、精细化、长效化管理。
同时,充分结合《东莞市关于进一步改善环卫工人福利待遇实施细则》的内容,引导和规范环卫行业发展、优化行业环境从根本上提高环卫工人待遇。通过行政、经济、法律等手段,加强对企业依法履行法律义务、保障环卫工人合法权益的监管。借鉴广州、深圳等先进城市,研究制定环卫工人工资福利、社会保障、住房、子女上学、入户等一系列政策措施,切实保障环卫工人充分享受基本公共服务,并适当在相关政策上给予倾斜。引导社会、企业加强人文关怀,营造关心、关爱环卫工人的氛围,提高环卫工人的社会地位,让更多人参与到环卫工作中来。